MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI

Na temelju članka 76. stavka 4. Zakona o radu ("Narodne novine" br. 38/95., 54/95. i 65/95.) i članka 39. stavka 2. Zakona o sustavu državne uprave ("Narodne novine" br. 75/93.) ministar rada i socijalne skrbi uz suglasnost ministra zdravstva donosi

Ovim se Pravilnikom uređuje sadržaj i način izdavanja potvrde o privremenoj nesposobnosti za rad zaposlenika.

Članak 2.

Privremenu nesposobnost za rad zaposlenik dokazuje potvrdom izdanom od strane izabranog doktora medicine (u daljnjem tekstu: liječnička potvrda).

Članak 3.

Liječnička potvrda mora sadržavati slijedeće podatke:

1. naziv i adresu zdravstvene ustanove ili privatne ordinacije;
2. broj osobnog kartona zaposlenika;
3. broj zdravstvene iskaznice zaposlenika;
4. ime i prezime, dan, mjesec i godina rođenja zaposlenika;
5. jedinstveni matični broj građana;
6. šifra bolesti prema MKB;
7. izjavu izabranog doktora medicine da je na temelju pregleda utvrdio da zaposlenik boluje od određene bolesti, te da je radi toga potrebno bolovanje;
8. datum početka bolovanja i moguće trajanje;
9. datum izdavanja liječničke potvrde;
10. potpis, izabranog doktora medicine i pečat zdravstvene ustanove ili privatne ordinacije.

Članak 4.

Liječnička potvrda može se izdati samo zaposleniku osobno, a u slučaju smještaja zaposlenika u zdravstvenu ustanovu, članovima uže obitelji zaposlenika uz predočenje potvrde da je zaposlenik smješten u zdravstvenu ustanovu.

Članak 5.

Radi zaštite privatnosti zaposlenika, liječničku potvrdu zaposlenik odnosno član njegove uže obitelji dužan je dostaviti isključivo poslodavcu ili osobi iz članka 22. stavka 3. Zakona o radu.

Članak 6.

Članom uže obitelji zaposlenika iz članka 4. i 5. ovog Pravilnika smatraju se osobe iz članka 49. stavka 2. Zakona o radu.

Članak 7.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Narodnim novinama".

Klasa: 112-07/96-01/05

Urbroj: 524-02-96-4

Zagreb, 29. siječnja 1996.