MINISTARSTVO PROSVJETE I KULTURE

Na temelju članka 91. Zakona o upravi ("Narodne novine", br. 16/78, 50/79, 29/85, 48/85, 41/90 i 47/90) ministar prosvjete i kulture donosi

PRAVILNIK

o odabiru i pripremanju odgajatelja, učitelja i profesora iz Republike Hrvatske za odgojno-obrazovni rad s našom djecom u inozemstvu

Ovim se Pravilnikom utvrđuje postupak odabira i pripremanja odgajatelja, učitelja i profesora (u daljem tekstu: odgojno-obrazovni radnici) za obrazovanje naše djece u inozemstvu, kao i ostvarivanje prava iz radnog odnosa.

Kandideti za odgojno-obrazovni rad s našom djecom u inozemstvu odabiru se godinu dana prije odlaska, ne temelju javnog natječaja.

Natječaj raspisuje Ministarstvo prosvjete i kulture (u daljem tekstu: Ministarstvo prosvjete) i objavljuje ga svake godine u dnevnom tisku i "Školskim novinama".

Natječajnu komisiju za odabir nastavnika iz Republike Hrvatske za rad u inozemstvu imenuje ministar prosvjete i kulture.

Natječajna komisija iz stavka 1. ovog članka utvrđuje prijedlog liste kandidata u užem izboru za odgojno-obrazovni rad s našom djecom u inozemstvu.

Konačan odabir odgojno-obrazovnih radnika između predloženih kandidata obavlja Ministarstvo prosvjete i kulture.

Kriteriji odabira kandidata za odgojno-obrazovne radnike u inozemstvu su slijedeći:

(a) da su diplomirali hrvatski jezik ili razrednu nastavu na odgovarajućim fakultetima ili školama;

(b) najmanje četiri godine radnog iskustva u nastavi;

(c) aktivno znanje jezika zemlje u koju se upućuje, osim onih kojima je taj jezik bio studijska grupa;

(d) kandidati sa statusom radnika na neodređeno vrijeme prilažu suglasnost škole u kojoj su u radnom odnosu.

Poslije izbora odgojno-obrazovni radnici se raspoređuju sukladno iskazanim potrebama za hrvatskom dopunskom nastavom.

Ministarstvo prosvjete i kulture o izabranim odgojno-obrazovnim radnicima obavještava općinske, odnosno gradske organe uprave nadležne za poslove školstva.

Odgojno-obrazovni radnici upućuju se na rad u inozemstvo na rok od dvije, a najdulje četiri godine.

S odgojno-obrazovnim radnicima koji se upućuju na rad u inozemstvo zaključuje se ugovor, kojim se uređuju njihova prava, obveze i odgovornosti iz radnog odnosa.

Ugovor se može raskinuti pismenim putem i prije utvrđenog roka iz ovog ugovora.

Odgojno-obrazovni radnik se može vratiti s rada u inozemstvu prije isteka ugovorenog roka na osobni zahtjev ili na zahtjev Ministarstva prosvjete.

O prijevremenom povratku s rada u inozemstvu, odnosno o raskidu ugovora, Ministarstvo obavještava općinske, odnosno gradske organe uprave nadležne za poslove školstva.

Nakon isteka ugovorenog roka na radu u inozemstvu, odgojno-obrazovni radnik se može prijaviti na novoraspisani natječaj.

Odabrani kandidati za odgoj i obrazovanje naše djece u inozemstvu uključuju se prije odlaska u stručne pripreme prema Programu Ministarstva prosvjete i kulture.

Nastavnici na radu u inozemstvu dužni su za svaku školsku godinu načiniti program rada i obveza koji dostavljaju Ministarstvu prosvjete i kulture.

Na kraju školske godine nastavnici su dužni Ministarstvu prosvjete i kulture podnijeti pismena izvješća o ostvarenim programima rada.

Plaća odgojno-obrazovnog radnika na radu u inozemstvu i druge naknade utvrđuju se posebnim kriterijima za financiranje prosvjetnih radnika na radu u inozemstvu, koje donosi Ministarstvo prosvjete i kulture.

Evidencija i dokumentacija o odgojno-obrazovnim radnicima koji se nalaze na radu u inozemstvu čuva se u Ministarstvu prosvjete i kulture.

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Narodnim novinama".

Broj 532-02-6/7-91-02

Zagreb, 19. travnja 1991.